人事档案外包
所谓人事外包，是一种人力资源外包的形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源工作或职能外包出去，由专业的第三方代理的一项服务，从而降低人力成本，实现效率最大化。
我公司主要负责的服务内容有：
1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险；
2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
3.提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
4.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
5.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；
6.人力资源规划。
我公司承接人事档案外包，帮助企业的人力资源部门从繁重的重复性事物中解脱出来，专注于核心的战略性工作，从而可以提升人力资源的管理的高度和核心竞争力；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；规范操作有效遏制随意性的薪资；同时可以降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；避免大量投资与人才所带来的不确定风险；简化流程，节省时间，提高员工满意度。
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