随着斜杠青年的出现，搞副业似乎成为了一种见怪不怪的现象。

头两天，群里还有个HR问，他们最近招进来一个销售经理，但是这位经理自己有注册一家公司，不知是否存在风险。

类似的情况也发生在我朋友身上，有几位，在公司供职的同时，还注册了公司。

公司业务和上班工作没多少关联，不和现在业务造成冲突。

在公司上班的同时，注册公司已经常见，更常见的，是副业的出现。如果你对副业还不了解，那就看看微商。

这些活跃在你朋友圈里，动不动就喜提动车组列车、喜提半个地球、喜提月球的人，看到分分钟想要屏蔽的他们，就是典型的副业。

根据《智联招聘2019职场人年中盘点报告》数据显示：约有8.2%的职场人拥有“斜杠”收入。

而微商、设计、撰稿这三个方向占据了副业领域的半壁江山。其中，微商的占比高达26.8％，其次是设计、撰稿占比超过10％。

当然，除了这些，还有其他的各种副业，也被调查了出来。不过我相信这也不是全部。毕竟我见过的比这更多。

没有做过副业的人，永远不知道副业能有多赚钱。

我所在的自媒体群里，有一个女孩，裸辞做自媒体，现在发表文章、做线上培训班，一个月不说多的，两三万是有的。

她之前的工资，不过只有五千左右罢了。

再比如我自己，在各大平台写文章，以及各头部HR官方微信号上写文章，已经成了多家官媒的签约作者。

除了拿每月固定的保底稿费之外，采纳一篇稿子，稿费在300-1000元不等。

这些每个月加起来，还是有很大一笔收入的。一个月的稿费，买一台iPhoneXs完全不成问题。

我曾发表的一篇关于HRBP的文章，就被我们三茅网转载了，并且放在首页放了一两个礼拜。

像三茅网上的这些作者或者读者，完全有能力投稿职场类或HR类文章或视频。

在前期做的时候可能没什么效果，但坚持下来，收益非常可观。

目前我见过做得最好的，运营公众号，同时在个平台分发文章。以公众号为核心，做各种线上线下培训班，一年年入百万毫无压力。

这难道不比上班强很多吗？

至于说做副业是好是坏，就我个人观点来说，对个人肯定是好的。

它是在分担个人将来职场路上的风险。

比如，你在公司一年拿20万，另外一个人，公司拿10万，副业拿10万。你觉得哪个人的焦虑感会低些？

明显是后者。因为就算哪天突然被裁了，他还有10万收入确保生活开支。

但是，副业必须建立在清醒的认识上，也就是，在没有能够让副业转正的情况下，不要让副业占用过多的精力。

这对自己，对公司，都是有影响的。

对于公司来说，员工有副业，其实没什么。但企业总觉得员工有副业，就是没有把精力全部投入到公司里，是对公司的背叛。

我敢说，绝大多数公司，都有这种想法。这也是为什么很多人副业不敢公开的原因，微商除外。。。

但是，另外一个角度来说，企业只是买的五天八小时，并不是一天24小时，只要员工是在非上班时间，不影响正常工作的情况下，企业并没有权力干预。

毕竟，现在上班这么难，生活压力又大，既然上班赚不到钱，那总得想办法增加收入来源吧。

再说了，能有副业，也是一种本事。很多人想赚这个钱都赚不到。

注：本文摘自三茅人力资源网

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